台湾一季度实质月薪连续三年负增长|狠狠操狠狠插
第1 伊人春色取消调休和落实双休你更支持哪个
第2 夜夜草扑街了？《闪电侠》票房惨淡，一个时代就这么落幕了…
第3 天天弄法医秦明动画无声的证词
第4 一嘟噜一嘟噜持续追踪｜乌多地遭俄无人机袭击，俄威胁打击乌“决策中心”
第5 刚开始拒绝后来慢慢接受视频2023 山东高考分数线公布，普通类一段 443，特招线 520，如何评价山东分数线？
第6 鲁啊鲁普京反制日本
中新社台北5月10日电 台当局“主计总处”10日公布，今年第一季度台湾全体受雇员工实质经常性薪资平均每月4.3万元(新台币，下同)，同比减少0.09%，呈连续三年负增长。
综合中央社、《工商时报》和《经济日报》等台媒报道，1月至3月台湾全体受雇员工经常性薪资平均每月4.6万元，同比增长2%，但剔除物价因素后，实质经常性月薪同比下降0.09%。
据统计，台湾3月全体受雇员工经常性薪资平均为4.6万元，奖金及加班费等非经常性薪资平均为6656元，合计后总薪资平均为5.27万元，较2月减少35.43%，或因2月部分厂商发放年终奖和绩效奖金。
若按行业观察全体受雇员工3月薪资，金融及保险业、出版影音及资通讯(信息与通信)业较高，分别为6.87万元和6.71万元；住宿及餐饮业、其他服务业则较低，分别为3.42万元和3.57万元。
受雇人数方面，3月底台湾受雇员工总数为841.6万人，较2月底减少约5000人。“主计总处”分析，这主要是由于春节期间增聘了临时性工作人员，故3月制造业、住宿及餐饮业的受雇员工数均降低。(完)
6月8日，威远县水利局的工作人员告诉《中国新闻周刊》，“生活用水减压了一天，（后来）就没有减压了。上次宣传有鼓励大家节约用水的意思，被有些人解读我们危机感很大，实际上两三个月之内我们根本没问题。”同时，威远县委宣传部的工作人员称，近期威远旱情已经得到缓解，清晨的路面甚至看起来有些潮湿。 优化简化区域分类，便于群众快速辨识停车区域和收费标准。缩短全天收费时间、延长免费停车时间、降低收费标准以及设置每日最高限价，可更好保障群众夜间停车和临时办事的停车需求，减少群众停车费用支出。继续在一类区域实行阶梯计费，运用价格杠杆调节停放周转率和停车位使用率，有利于促进公共交通优先发展与公共道路资源合理利用。